办公空间的平面设计

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2022-09-20/
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文章来源：中本装饰 /

办公空间平面设计主要有三个方面：一是对各功能的使用空间在平面上作合理的分配；二是对分配好的空间作平面形式的设计；三是设定地面材料和设计其图案。

决定与划分普通工作人员、领导和各公用空间的平面使用面积，这是一个统筹的问题。通常，客户在给我们提出设计要求时，往往会定出需要多少个部门和公用空间（如门厅、接待室、会议室、电脑室等），还有领导需要多少面积和需要有多少设施等。当然我们可以根据经验和感觉把空间从大到小划分，然后再逐步调整，直到合适为止，这是一种常用的方法。

除此之外，办公室空间的平面设计，也可以用计算和统筹结合的方法，先计算出全体员工的基本工作面积，再权衡全部面积的划分。员工的基本工作面积，就是每人起码的工作台、工作椅、文件柜和工作空间总面积的总和。如目前较小的工作台为1200mm×600mm，按亚洲人身材，工作空间可定为1200mm×850mm，如桌旁还需放1450mm×300mm的文件柜，那么每个员工的纯工作空间为1500mm×1450mm＝2.175m2。如果按6人一个办公空间，室内的两张桌之间设一通道宽1200mm，室外一通道两室同用，宽1800mm，那么连通道每个员工的基本工作面积就为4.31m2。这只是一个参考数，因为场地的面积可能是各式各样的，所以未必能适合这种基本工作空间的倍数。

另外，在办公空间的平面设计过程中，建筑中还会有不少柱子、管道等障碍物影响使用面积，这样实际使用面积有可能大些。但如果把每室面积增大，或缩窄通道，每个员工的基本工作面积便有可能会低于4.31m2。尽管如此，还是可以此参考数作依据，乘以总员工数，来确定全员基本工作面积数。再根据总使用面积减全员基本工作面积，即可得出“其他使用的面积”，并以此试作分配门厅、接待室、会议室、资料室、设备间及各级领导的办公空间，看合适与否。若总体空间分配与上述计算接近，那么，我们在安排每位员工基本工作面积时，就必须精打细算，尽量不要超标。

相反，办公空间的平面设计，如果“其他使用面积”不够，则可做以下考虑。

（1）在可能的情况下，压缩员工文件柜的面积或把落地文件柜改为吊柜等。

（2）增加每个办公空间的人数，或者改为大厅式的开敞办公空间，以节省通道和门的面积。

（3）合并某些功能区、如接待室兼会议室、会议室兼卡拉OK室、资料室兼会议室等，使其多功能使用。

（4）改变员工用台的摆设方式，把单列式改为并列式或组列式，也可节省部分通道面积。